Le choix de partenariats directs et stables avec les organisations de producteurs

ETHIQUABLE travaille en direct avec les coopératives de producteurs de manière durable. Cela permet le développement et l’autonomisation des coopératives de producteurs. ETHIQUABLE apporte un soutien technique et logistique, notamment lors de la création de filière, et financier par le pré-financement des récoltes. Nous accompagnons, souvent avec l'appui d'ONG d'agronomes, les coopératives dans leur structuration avec une équipe de 8 agronomes sur le terrain.

Le choix de l’agriculture paysanne avec une traçabilité totale

ETHIQUABLE propose exclusivement des produits issus de l’agriculture paysanne. Ce choix permet :

• de soutenir une agriculture à taille humaine, avec des pratiques agro-forestières respectueuses des écosystèmes
• d’obtenir des produits de qualité aux goûts d’origine
• de promouvoir des saveurs naturelles dans leurs diversités
• de valoriser des terroirs et des savoir-faire traditionnels.

Le choix d’une entreprise coopérative pour travailler autrement !

Nous avons choisi un statut d’entreprise en parfaite adéquation avec notre activité : ETHIQUABLE est une SCOP, une Société Coopérative et Participative. Les salariés sont associés au capital et à la gestion de l’entreprise, sur un mode participatif et démocratique :

1. Le capital d'ETHIQUABLE est détenu par les salariés
2. 1 personne = 1 voix quelque soit le statut dans l'entreprise en tant que salariés et quelque soit le niveau de capital détenu dans la SCOP
3. Le gérant d'ETHIQUABLE est élu par les salariés actionnaires.

En savoir plus sur notre fonctionnement en SCOP

ETHIQUABLE est également agréée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS). Cet agrément est délivré par l’Etat. Il faut remplir 4 conditions pour l'obtenir :
1. la poursuite d’un but d’utilité sociale ou d’intérêt général  (soutien à des publics vulnérables, cohésion territoriale ou développement durable), cet objectif devant figurer dans les statuts de l'entreprise : dans nos statuts, il est spécifié que l'objectif d'ETHIQUABLE est le développement du commerce équitable.
2. le capital de l'entreprise ne doit pas être négocié sur un marché financier : le capital d'ETHIQUABLE appartient à ses salariés.
3. les charges d'exploitation liées aux activités d'utilité sociale représentent au moins 66 % de l'ensemble des charges d'exploitation au cours des 3 derniers exercices clos : le commerce équitable représente 100% de notre activité.
4. une politique de rémunération qui respecte un plafond maximum pour les salaires : notre échelle de salaire entre le salaire le plus bas et le salaire le plus haut est de 3,5.
 

Le choix d’offrir des produits équitables et biologiques au plus grand nombre

Le choix de favoriser une plus grande valeur ajoutée pour les producteurs des pays du Sud et en France