Vous recherchez un poste qui a du sens ?

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine
animée par des valeurs coopératives fortes ?

ETHIQUABLE est une SCOP (Société Coopérative et Participative) de 159 employés dont une centaine sont sociétaires et décisionnaires de son avenir. Agréée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, ETHIQUABLE défend depuis 2003 le commerce équitable en France et dans 29 autres pays, auprès d’une centaine de coopératives représentant près de 49 000 producteurs à travers le monde. ETHIQUABLE soutient l'agriculture paysanne et bio issue d'un seul terroir, d'une seule organisation avec laquelle l'entreprise a identifié un projet de développement et d'autonomisation.

ETHIQUABLE commercialise près de 20 millions de produits équitables et bio en circuit GMS et démontre que son modèle innovant et unique en grande surface fait la différence pour ses partenaires producteurs en France et à travers le monde.

Les raisons de nous rejoindre

⇢ Pour donner du sens à votre activité professionnelle ! Rejoignez une entreprise qui privilégie l'humain et dont l'activité de commerce équitable est engagée sur l'agriculture paysanne bio.
⇢ Pour travailler au sein d'une Scop, reconnue ''Entreprise solidaire d'utilité sociale'' par l'Etat, où votre voix comptera et où vous participerez ainsi aux prises de décisions
⇢ Parce que l’humain, l’égalité, la convivialité, le respect ou encore la solidarité sont autant de valeurs que nous véhiculons à travers notre politique sociale. Nous privilégions un management de proximité avec un état d'esprit humble.
⇢ Parce que nous avons ouvert en juin 2021 la première chocolaterie industrielle française dédiée exclusivement au cacao équitable et biologique. 

Vous souhaitez nous envoyer une canditature spontanée ? Merci d'adresser votre CV à recrutement@ethiquable.coop

Voici les postes à pourvoir actuellement (et très, très rapidement) :

1 Chef de secteur GMS itinérant (H/F)
Départements d’activité : 18/58/03/23/63/42/43/15
Idéalement basé(e) à 
Poste en CDI temps plein, à pourvoir immédiatement

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) à
recrutement@ethiquable.coop

Intégré(e) au service Commercial, vous êtes le/la véritable ambassadeur(rice) de notre SCOP auprès des points de vente et êtes pleinement responsable de votre secteur et d'un portefeuille d'hypermarchés et de supermarchés que vous développez par vos négociations et une présence terrain très active.

Vous faîtes partie d'une équipe de chefs de secteur avec lesquels vous échangez les bonnes pratiques et bénéficiez d'une formation continue pour améliorer vos techniques d'approches commerciales et intégrer notre outil de gestion client. Itinérant(e), vous êtes rattaché(e) au siège situé à Fleurance dans le Gers et travaillez en collaboration avec le responsable régional des ventes. Votre secteur s'étend sur les départements du Cher, de la Nièvre, de l'Allier, de la Creuse, du Puy de Dôme, de Loire, de la Haute Loire et du Cantal. Idéalement, vous êtes basé(e) sur Clermont-Ferrand qui se situe au cœur de ce périmètre.

Vos missions

⇥ Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients essentiellement GMS

⇥ Vous construisez une relation durable avec vos clients à qui vous apportez conseil et expertise, notamment dans leurs choix d'assortiments et d'implantations

⇥ Vous optimisez la visibilité des produits

⇥ Vous assurez la prospection de points de vente stratégiques

⇥Vous remontez les informations et recommandez des actions correctives

⇥ Vous participez à la sensibilisation au commerce équitable et à l'agriculture biologique

Votre profil

Plus qu'une formation, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un véritable tempérament commercial et justifiant d'une première expérience d'au moins deux ans en tant que chef de secteur auprès de la GMS.
Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un goût pour le terrain, vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec une culture citoyenne et solidaire.
Votre investissement associé à vos qualités relationnelles est un atout pour ce poste.
Permis B indispensable.

Avantages

• Forfait annuel de 211 jours avec JRTT
• 13ème mois
• Primes commerciales trimestrielles
• Véhicule de fonction (2 places)
• Ordinateur et téléphone portable
• Épargne salariale (intéressement et participation)
• Mutuelle des SCOP prise en charge par l’entreprise à 99%
• Retraite supplémentaire après un an d’ancienneté
• Partenariat avec Action Logement pour vos projets immobiliers ou de mobilité
• Réductions tarifaires sur les produits de la Scop

 

1 Promoteur des ventes en GMS (H/F) Nanterre (92)
Poste tinérant
CDD temps plein 4 mois

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) à
recrutement@ethiquable.coop

Intégré(e) au service Commercial, vous êtes rattaché (e) au Responsable Régional des Ventes. Vous êtes le/la véritable ambassadeur(rice) de notre SCOP auprès des points de vente et êtes pleinement responsable de votre responsable des portefeuilles de clients directs.

Vos missions

⇥ Vous développez la présence et la visibilité de nos produits et notre marque

⇥ Vous négociez la présence de nos références dans les linéaires des produits Ethiquable et Paysans d’Ici

⇥ Vous êtes responsable du réassort des produits, de la gestion du stock en réserve, de la prise de commande (chez les clients directs), du bon balisage des produits en rayon, des implantations en phase avec nos recommandations et dans certains cas de la mise en rayon

⇥ Vous êtes amené(e) à réaliser et/ou à mettre en place des animations, participer à des implantations, mettre en place des opérations promotionnelles en hypermarchés /supermarchés en binôme avec le/la chef de secteur de la zone

Votre profil

Vous avez une sensibilité aux produits issus du commerce équitable et de l’agriculture biologique. Homme ou Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience en Grande distribution réussie dans le domaine du merchandising et/ou promoteur des ventes sur le terrain.
Vous maîtrisez les techniques de merchandising et les codes de la grande distribution, savez lire un planogramme, établir un squelette, implanter et réimplanter.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctue(le), votre tempérament commercial, dynamique et soucieux de l’esthétique vous permettra de relever ce challenge et de réaliser votre mission en toute autonomie.

Permis B obligatoire
Expérience antérieure d’au moins 2 ans sur fonction similaire

Avantages

• Forfait annuel de 211 jours avec JRTT
• 13ème mois
• Véhicule de fonction (2 places)
• Ordinateur et téléphone portable
• Épargne salariale (intéressement et participation)
• Mutuelle des SCOP prise en charge par l’entreprise à 99%
• Retraite supplémentaire après un an d’ancienneté
• Partenariat avec Action Logement pour vos projets immobiliers ou de mobilité
• Réductions tarifaires sur les produits de la Scop

1 Chargé/e de développement commercial et marketing E-commerce (H/F)
Poste basé dans nos bureaux de Paris (75011)
Poste en alternance à temps plein, à pourvoir immédiatement

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) à
recrutement@ethiquable.coop

Intégré/e à l’équipe du Pôle Enseigne de notre SCOP, vous êtes rattaché(e) à la Responsable  Marketing.

Vos missions

Vous contribuez à développer le référencement des produits ETHIQUABLE au sein des réseaux Drive GMS au niveau National.
En collaboration avec la Responsable Marketing, vous répondez à cet objectif en réalisant les missions suivantes :

⇥ 1ère année

• Développer le référencement des produits Ethiquable dans les drive. Tu géreras un portefeuille client de drive.
• Rencontrer les responsables drive sur site, par téléphone et par un suivi par mail
• Développer des argumentaires de vente et de suivi de détention pour les responsables commerciaux
• Analyser les ventes de nos produits pour déterminer des plans d’actions stratégiques et opérationnels (ventes, détention, promo et prix)

⇥ 2ème année

• Mettre en place un plan promotionnel dédié au e-commerce
• Négocier, suivre et analyser les ventes
• Réaliser l’E-category management pour développer la présence d’Ethiquable en drive
• Négocier avec les responsables drive des enseignes GMS pour optimiser les assortiments, améliorer les visuels, les libellés et le search
• Réaliser l’activation e-retail média : suivi des KPI, assurer les relations avec les régies média. Mettre en place des bannières, Shop in Shop et des éléments graphiques en collaboration avec notre studio de création en interne

⇥ conditions du contrat

• Contrat en alternance de 2 ans
• Temps plein
• Rémunération selon la réglementation en vigueur
• Rythme d’alternance idéal : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Votre profil

En préparation d’un diplôme en Ecole de Commerce ou Marketing Digital, vous recherchez un contrat en alternance d’une durée de 2 ans.
Vous maîtrisez le Pack office et le marketing digital pourrait être votre deuxième langue.
Vous possèdez le Permis B (indispensable).
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre tempérament commercial et votre curiosité ? votre aisance avec les chiffres et vos capacités d’analyses ne sont plus à démontrer ?
Alors n’hésitez pas, cette offre est faite pour vous !

Avantages

• Titres-restaurant
• 13ème mois
• Épargne salariale (intéressement et participation)
• Mutuelle des SCOP prise en charge par l’entreprise à 99%
• Forfait mobilité durable
• Partenariat avec Action Logement pour vos projets immobiliers ou de mobilité
• Réductions tarifaires sur les produits de la Scop

 

1 Médiateur Culturel (H/F)
Poste basé à Fleurance, Gers (32)
Poste en alternance à temps plein, à pourvoir immédiatement

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) à
recrutement@ethiquable.coop

Intégré/e à l’équipe du parcours de visite de notre Chocolaterie, entièrement consacrée au commerce équitable et à la production de chocolat équitable et bio, tu seras rattaché/e à la responsable du parcours.

Vos missions

Vous contribuez à accompagner et encadrer l’offre de médiation culturelle du parcours de visite, à destination de différentes typologies de publics.
Vos objectifs sont :
⇥ favoriser l’accès du parcours de visite aux différents publics.
⇥ Familiariser et sensibiliser les publics au commerce équitable et aux fonctionnements des Scop.

En collaboration avec la Responsable de parcours, vos missions consistent à :
⇥ Organiser, développer et animer les visites au parcours
⇥ Contribuer à la création, au développement et à la mise en place d’activités pédagogiques et ateliers à destination de différentes typologies de public
⇥ Accompagner les engagements de partenariats locaux et régionaux, privés et publics (CDT, OT,structures d’accueil tourisme, etc)
⇥ Participer au développement de l’offre de médiation à destination des enseignants et adapter les outils aux cycles et filières
⇥ Contribuer à la mise en place et au suivi d’outils de qualification des publics (mise en place d’un bilan quantitatif et qualitatif)
⇥ Aider à la logistique de l’espace boutique et café du parcours, et conseiller les clients

⇥ conditions du contrat

• Contrat en alternance de 1 an
• Temps plein
• Travail le samedi
• Rémunération selon la réglementation en vigueur

Votre profil

En préparation d’un diplôme en médiation culturelle ou équivalent, vous recherchez un contrat en alternance d’une durée de 1 an.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre aisance relationnelle, votre patience et votre écoute. Votre polyvalence, votre esprit d’équipe et votre sens de la pédagogie ne sont plus à démontrer.
Vous savez mener avec facilité une visite en anglais, et vous êtes à l’aise avec le Pack office.
Vous avez un fort intérêt pour le commerce équitable et la gastronomie ? Vous êtes sensible aux enjeux du commerce équitable ? Vous êtes animé(e) par l’envie de transmettre ?
Alors n’hésitez pas, cette offre est faite pour vous !

Avantages

• Titres-restaurant
• 13ème mois
• Épargne salariale (intéressement et participation)
• Mutuelle des SCOP prise en charge par l’entreprise à 99%
• Forfait mobilité durable
• Partenariat avec Action Logement pour vos projets immobiliers ou de mobilité
• Réductions tarifaires sur les produits de la Scop